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Nessun demansionamento, né mobbing per il chirurgo che opera meno perché assegnato al pronto soccorso. Lo ha stabilito la Corte di cassazione, con la sentenza 22798/2013, respingendo le doglianze di un medico che lamentava la violazione dell’articolo 2103 del c.c. per non aver potuto acquisire e sviluppare la propria capacità professionale in seguito al cambio di reparto.

La Suprema Corte, confermando il giudizio di merito, ha stabilito, infatti, che la domanda proposta nei confronti dell’azienda ospedaliera è insussistente ed ha accertato l’inesistenza di un danno professionale, biologico ed esistenziale.

Per utilizzare le parole della Corte: “le modalità di assegnazione della cura dei pazienti debbono rispettare criteri oggettivi di competenza, oltre che di equa distribuzione del lavoro, e risulterebbero peraltro in contrasto con i principi fondamentali dell’ordinamento tra cui, in primis, il diritto alla salute dei cittadini, se sulle oggettive competenze e capacità dovesse prevalere il criterio di equa ripartizione del lavoro tra i chirurghi”.


AP

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