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(DL)- LA FALSA REGISTRAZIONE DI PRESENZA NON E'SUFFICIENTE A GIUSTIFICARE IL LICENZIAMENTO (CASS.SEZ.LAV.,20.04.2007,N.9414)
Nel caso che ha dato origine alla pronuncia in esame, un dipendente era stato licenziato per aver sottoscritto la scheda di presenza nelgiorno di Pasqua, pur non avendo in realtà lavorato.
La Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 9414 del 20 aprile 2007, ha tuttavia ritenuto illegittimo il licenziamento considerando che lo stesso lavoratore aveva lavorato il giorno successivo, per oltre 20 ore, dalle 2,45 alle 21,30 e quindi, per il notevole impegno lavorativo dimostrato, la condotta tenuta dal lavoratore il giorno precedente non era idonea a far venir meno la base fiduciaria del rapporto.
SC
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