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(DL) MANCATA AFFISSIONE DEL CODICE DISCIPLINARE E L’INEFFICACIA DELLA SANZIONE (Cass. 11.08.22 n. 24722)

La S.C. confermando un orientamento consolidato e granitico riconosce ancora una volta l’inefficacia della sanzione disciplinare, laddove, non sia previamente posta a conoscenza del lavoratore, ex art. 7 S.L., il codice disciplinare nell’ambito del quale deve essere annoverata la condotta censurata.
E’, diversamente, possibile prescindere da tale condicio sine qua non per la validità del provvedimento, quando le violazioni contestate afferiscono a condotte contrarie e doveri fondamentali del lavoratore rientranti nel c.d. “minimo etico” e/o rilevanza generale.
In tutti gli altri casi con il provvedimento sarà efficace solo previa affissione del codice disciplinare. (EC)